Améliorer la performance et la compétitivité

Expert en stratégie et management,

Acteur du changement

Je suis avant tout un acteur pour accompagner les dirigeants dans leur volonté de changement de la stratégie et du management.

La société évolue,
le monde évolue,
la demande des consommateurs et du public évoluent,
les attentes des personnes, managers, équipes, évoluent.
La circulation de l’information de plus en plus rapide augmente les niveaux de conscience, et ce qui passait autrefois ne passe plus.

Il en résulte que le projet au coeur de chaque entreprise et de chaque service public doit s’adapter.

Les problématiques de départ que je traite le plus souvent concernent :

  • Un changement structurel (Regroupements, intégration de nouvelles structures…
  • Un projet de développement (marketing, nouveaux marchés, nouveaux produits, innovation de gammes…)
  • La réorganisation d’une fonction (commerciale, export, marketing, communication, recherche et innovation …)
  • Le management (Fédérer le changement, communication interne, stratégie de management, adhésion et motivation pour un changement)
Orienter la stratégie de développement. La possibilité de diriger et d'agir sereinement

Anticiper, fixer un cap, suivre l’objectif

Performance et compétitivité

Dans cette approche, il s’agit d’améliorer la performance et la compétitivité dans le sens d’un développement vers le haut. Amélioration des services et produits vers le haut de gamme. Organiser et définir la stratégie pour placer l’offre au prix juste : celui qui reste acceptable pour le marché et rentable pour l’entreprise. Loin du cost-killing à l’aveugle, nous sommes dans un projet de gestion responsable et durable

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